SNSが仕事につながる!
アイウェアの製造販売を手掛ける
株式会社オンデーズは19日、新たな採用枠として「
インフルエンサー採用枠」を設置したことを発表しました。
この採用枠はInstagramやTwitter、ブログなどのメジャーSNSにおいて、1500名以上のフォロワーを有するなどの条件をクリアした「人気インフルエンサー」を優先的に最終面接へ案内するものです。
同社はインフルエンサーの情報発信力を企業のPRにつなげていくほか、企業からの一方的な情報発信だけでなく、一個人としての「生の声」を自由に発信してもらい、ブランドが認知されるきっかけ作りにしていきたいと考えています。
あっという間に社長面談へ
同枠に応募の際は、希望の職種や勤務地のほか、自身のSNSのIDやそのフォロワー数を記載することが必要。オンデーズはそのIDを確認し、日頃の投稿内容などからSNSでの発信力などを確認するそうです。
その審査をクリアすれば、次は最終審査となる社長面談へ。採用後は通常業務のほかに企業のPRを担う業務を請け負うため、基本給与に「インフルエンサー手当」として毎月5万円がプラスされます。
SNSでの発信がルーティンになっている人には、なんとも魅力的な「インフルエンサー採用枠」。影響力や発信力に磨きをかけるチャンスにもなるかもしれませんよ。
(画像はプレスリリースより)

プレスリリース
https://prtimes.jp/000000045.000005214.html